首页 | 北大青鸟科海学院欢迎您
我的位置:主页 > 新闻资讯 >

程序员越来越多,为啥工资反而越来越高?

2020-03-23 16:55供稿中心:北大青鸟编辑

    据不完全统计中国的程序员已经超过200万,而且每年这个数字还在不停的上升,按道理从业人数逐渐增多工资应该越来越低,但是工资还是大幅度的在上涨,导致是什么原因导致?

    如果用中国的行业薪资对标欧美国家的话,IT行业能算得上是唯一薪资接近的,且没有国有垄断的行业,而欧美国家IT行业发展历史很久,且还在不断增长,所以可以想象未来中国程序员的工资还会上涨,决定程序员持续上涨大致有以下几方面的原因。
   1、国家战略规划

    十三五规划中,大方向是加快壮大战略性新兴产业,打造经济社会发展新引擎。在战略性新兴产业中,主要集中在信息技术产业和网络经济,国家层面将会提供各种政策、资金、资源的支持,保障它快速、广泛的发展。

    互联网+、大数据、人工智能,将是重中之重,未来十年,软件、互联网、数据、智能化等相关领域,依然是时代发展大趋势,而支撑这些领域发展的程序员,平均收入依然会远高于其他行业。

    2、中国软件还处在高速发展期

    在这些年发展过程中诞生了很多技术公司,都需要大量的程序员为之服务,所以整个市场的态势还是求大于供,现在很多人觉得为啥毕业生直接找软件工作还是很难,必须要不错的基本功或者参加培训磨练一下。

    主要中国近些年发展虽然还是存在大量的缺口,但缺的是软件高手,也就是顶梁柱类型的程序员,因为普通的程序员每年都会有很多来选择,根本原因还是软件从业门槛变高了,想要找到工作必须有真才实学,想要蒙混过关基本不可能了。

    3、程序员入门的门槛相对比较高

    想从一个学生成为一个标准的程序员需要经过很多历练,中间坚持不下来就会直接选择放弃了,无论中间是自学成才还是参加培训,不要觉得交了钱参加培训就一定能找到工作。

    花钱去培训可能会让你更有动力去学习,但是培训只是带你去入门,后面能走多远还是要靠你的学习能力以及持续不断的努力,如果你认为花钱就可以高枕无忧,那么你可以放弃这个行业了。

    4、不断提高薪水竞争人才

    互联网IT行业工资高还有一个原因,IT公司属于轻资产型公司,人力资源是唯一的成本,人是唯一生产力,只要有一帮会编程的人就可以开个公司。行业飞速发展,对IT行业人才的需求远大于毕业生+培训班所能提供的,为了能找到合适的人才,IT公司就需要不断提高薪水,与其他竞品公司竞争人才。

     合工大北大青鸟14天免费试听课火热报名中,一线技术大牛,为你解析行业前景、就业形势、面试真经,让你一站式成为技术专员,名额有限,加我微信:15656517280
 

成功与现实 只差一个 
<

*  信息已加密,咨询老师会第一时间与您联系,请保持电话畅通

北大青鸟合肥科海学院:

在线职业规划老师:15656517280 金老师

合肥科海信息技术职业学校版权所有

皖ICP备09015552号-1

南校区地址:合肥市包河区合肥工业大学产业楼

北校区地址:安徽省合肥市北城区岗集镇

微信扫一扫

关注学校公众号

获得更多学校最新咨询