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毕业薪资3000元和10000元之间究竟差什么?

时间:2018-09-28 17:12来源:未知 作者:合工大北大青鸟 点击:
前阵子,办公室里来了一位家长,带着孩子,提着一堆东西来感谢一位项目经理。从谈话中得知,他家儿子是上个月的毕业生,已经工作一个月了,发了工资特意过来看老师。 因为在办
  “前阵子,办公室里来了一位家长,带着孩子,提着一堆东西来感谢一位项目经理。从谈话中得知,他家儿子是上个月的毕业生,已经工作一个月了,发了工资特意过来看老师。”
  因为在办公室逗留时间比较短,我只听到他们一部分的谈话内容。印象深刻的就是那位父亲面露自豪的说,他家小子一直学习不好,考三本都困难。本来都不抱希望了,后来有个亲戚家小孩来合肥北大青鸟,毕业工资挺高,就把孩子也送来了。没想到自己儿子刚毕业,就找到一个万薪的工作。家里头都高兴坏了。
  他们邻居有个孩子,考大学考上了一个一本。可是毕业后却找不到工作,后来实在没办法,只能去做销售。一个月能拿三千多块。
  “真没想到啊,我家小子能这么出息。”那位父亲一副心满意足的样子,眼里有抑制不住的自豪和喜悦。
  看着他们,我心里不禁感慨,老话儿说“同人不同命”,有时候真是这样。但其实也没想象的那么玄乎,只不过在关键时刻做对选择就成了。
  很多家长,一定有同样的疑问:为啥合工大北大青鸟毕业的学生就能优质就业?原因是多方面的,综合起来,可以用两句话来概括:
  第一句:天时、地利、人和。
  天时:自从2015年第十二届全国人民代表大会第三次会议上,李克强总理提出制定“互联网+”行动计划到现在,仅仅两年的时间,国家对于互联网的大力推崇有目共睹。“互联网+”的提出,让互联网与各行各业越发紧密的结合,也成就了IT从业者的辉煌。大环境、政策、时机都有利,可谓占尽天时;
  地利:学校位于有“中国硅谷”之称的中关村软件园,附近就是百度、联想等世界知名企业,所谓“近水楼台”,地理优势不言而喻;
  人和:这里有从业多年的优秀讲师,有数以万计的毕业生。很多学生毕业后成为企业的中坚力量,会回到自己的母校给学弟学妹提供就业机会。也是因此,很多家长成了合肥北大青鸟的铁杆粉丝,口碑效应源源不绝。
  来合工大北大青鸟学习本领,“天时、地利、人和”集于一身,找份好工作就是情理之中。
  第二句:软实力、硬实力,两手抓两手都要硬。
  外部条件有利,内在实力一定不能轻忽。学校非常注重学生实战能力的培养。既要培养孩子们具备高超的专业能力,同时也重视他们素质素养的提升。让学生“不瘸腿儿”,全方面的发展。
  这里有每月一个学科的专业课,月考不合格就要重新学习,合格了才能学习新技术;这里有贯穿学生学习始终的文化素质课,“潜力无限”“正确归因”“感恩奉献”“内方外圆”,教给孩子为人处世的道理,让他们成为思想上的强者;
  这里有在关键时刻给孩子提供支持的就业指导,教他们“智商、情商、学商、逆商”一个不能少,帮助孩子获得面试官青睐,在未来职场上干得风生水起。
  孩子从合肥北大青鸟毕业,不管从技术能力、实战经验,还是思想高度、道德情操都可以比肩有过工作经验的职场人,优质就业自然水到渠成。
  “没有比较就没有伤害”,学习好未必能出息,成绩差也不一定没有出头之日。关键选择正确才是硬道理。不要墨守成规,给孩子一个新的可能,未来他会回报您一个大大的惊喜。
 
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